为深入贯彻落实全国总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，4月24日下午，由中国国防邮电工会邮政工作部部长卢昕、干事闫鹏组成的调研组深入公司调研并指导工作。此次调研的目的是了解企业职工队伍基本情况，掌握影响职工队伍稳定的主要问题以及企业工会组织在协调劳动关系、维护职工队伍稳定方面的主要做法。

卢部长一行与郭总进行了交流，在熊主席陪同下参观了公司陈列室和厂区，并听取专题汇报。

熊主席首先简要介绍了企业沿革、生产经营现状及发展规划，详细介绍了职工队伍情况，准确提供了职工总数、年龄结构、文化结构和用工情况等方面的信息。影响职工队伍稳定的主要问题是这次调研的主要内容，工会根据掌握的职工思想动态，从以下几个方面进行了汇报。一是经营现状会影响到职工与企业同舟共济的信心和决心；二是职工收入水平偏低会感到生活的压力；三是在产业调整和产品转型中，职工会面临岗位调整、变动甚至丢失等不稳定因素。同时，劳动保护和职业健康安全工作必须警钟长鸣，实现企业发展和职工健康权益和谐统一。熊主席谈到，公司工会在协调劳动关系、维护职工队伍稳定方面的体会是要始终坚持“促进企业发展，维护职工权益”的工作原则。他说，近几年公司一直致力于推进产业调整和产品升级，实现转型增效，但是由于市场竞争激烈，不确定因素过多，公司生产经营遇到了极大的困难。面对挑战，公司始终坚持发展的信念，坚持企业面临的困难只有依靠发展来解决、去克服。

当前，公司正在中国普天集团推动下着手产业调整重组，力争形成棒、纤、缆完整的产业链；同时抓住成都大力发展轨道交通和电子产业的机遇，争取在电气装备电缆和极细线材及组件两个项目上有较大的突破，使企业尽快走上持续健康发展的道路。面对繁重的发展和稳定任务，工会围绕中心、服务大局，一方面积极引导职工主动关心企业发展，做好本职工作，另一方面将维护好、实现好职工的各项权益作为企业一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果惠及职工，坚持以人为本，推动科学发展，构建和谐企业。

汇报期间，双方就如何发挥好工会组织在企业发展中的作用进行了深入探讨。听取完汇报，卢部长对公司工会工作给予了肯定，同时，结合全总“一个主题”和“一个主线”的工作重点对企业工会工作予以指导。她强调企业发展中遇到的问题还是要靠发展来解决，企业发展还是要依靠职工。她勉力工会组织发挥好独特优势，引导全体干部职工发扬国有企业的优良传统，怀有深厚感情地、满腔热情地将企业做好、做强。