3月8日上午，在公司一楼会议室召开了2012年度女工工作会，会议由公司工会副主席、女职工委员会主任戴晓怡主持，公司女职工委员会委员、分工会女工委员、专委会女委员以及公司女中干20余人参加会议。

会上，戴副主席对2011年女工工作进行了总结，并将2012年女工工作重点作了布置。回顾2011年女工工作围绕以下方面开展：在创先争优活动中发挥女党员作用；组织实施了女工健康普查；选送女工作品参与“庆祝建党90周年”系列活动等。2012年女工工作总体要求是深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，依法维护女职工合法权益和特殊利益，满怀真情为女职工特别是困难女职工服好务，把思想和行动统一到党政的中心工作中来，在本职岗位、精神文明建设中展现女工的作为。2012年工作重点在以下方面：以签订新一轮集体合同为契机完善女职工特殊权益专章；积极组织女职工参与劳动竞赛、QC小组和合理化建议活动；开展“文明职工和谐成缆”主题活动，做好女职工的人文关怀。会上，公司女工委员吴雪梅宣读了“文明职工和谐成缆”素质提升活动的《倡议书》；讨论了推优表彰女职工名单；听取了基层女职工对女工工作的意见和建议。

根据公司工字[2012]4号《关于推荐评选女职工先进个人、优秀工作者的通知》文件精神，在公司所属的19个分工会推荐的基础上，经3月8日女职工委员会讨论，报公司工会批准，决定表彰10名女职工先进个人、6名女职工优秀工作者（名单附后）。工会希望受到表彰的先进女工个人要倍加珍惜荣誉、再接再厉，进一步发挥好先锋模范作用；同时号召全体干部职工要以她们为榜样，立足本职、尽心工作，为全面完成公司年度生产经营目标作出不懈努力！